疼痛护理手册_刘俐2013P323

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,《疼痛护理手册》共分五篇,主要涵盖了疼痛的概述、疼痛的治疗、疼痛常见疾病与护理、急性疼痛与护理、疼痛病房管理几方面。《疼痛护理手册》内容系统全面,语言简洁明了,实用性强,能为从事疼痛护理实践的护士提供理论依据,对疼痛临床护理工作起到指导作用。,
作者简介
,第一篇 概述

第一章 疼痛的基本概念

第一节 疼痛的定义与术语

一、疼痛的定义

二、与疼痛相关的术语

第二节 影响疼痛的因素

一、影响疼痛的客观因素

二、影响疼痛的主观因素

第二章 疼痛的病因、发生机制与分类

第一节 疼痛的病因

一、创伤性疼痛

二、炎性疼痛

三、神经病理性疼痛

四、癌性疼痛

五、精神(心理)性疼痛

第二节 疼痛的发生机制

第三节 疼痛的分类

一、按病程分类

二、按疼痛原因分类

三、按疼痛性质分类

四、按疼痛部位分类

五、按解剖部位分类

第三章 疼痛的评估

第一节 疼痛患者的一般评估

一、一般资料

二、既往史

三、生活史和家族史

四、发病诱因

五、病程

第二节 疼痛程度的评估

一、视觉模拟评分法

二、数字评分法

三、口述分级评分法

四、面部表情疼痛量表

五、世界卫生组织疼痛分级标准

六、术后疼痛评分法

第三节 疼痛特征的评估

一、疼痛的特征及伴随症状

二、疼痛的心理状况

三、常见疾病疼痛的特点

第四章 疼痛管理与疼痛控制的标准

第一节 疼痛管理的标准

第二节 疼痛控制的标准

第二篇 疼痛的治疗

第一章 疼痛的药物治疗

第一节 镇痛药物的分类

一、止痛药物

二、辅助类药物

……

第三篇 疼痛常见疾病与护理

第四篇 急性疼痛与护理

第五篇 疼痛病房的管理

,第一篇 概述

第一章 疼痛的基本概念

第一节 疼痛的定义与术语

一、疼痛的定义

二、与疼痛相关的术语

第二节 影响疼痛的因素

一、影响疼痛的客观因素

二、影响疼痛的主观因素

第二章 疼痛的病因、发生机制与分类

第一节 疼痛的病因

一、创伤性疼痛

二、炎性疼痛

三、神经病理性疼痛

四、癌性疼痛

五、精神(心理)性疼痛

第二节 疼痛的发生机制

第三节 疼痛的分类

一、按病程分类

二、按疼痛原因分类

三、按疼痛性质分类

四、按疼痛部位分类

五、按解剖部位分类

第三章 疼痛的评估

第一节 疼痛患者的一般评估

一、一般资料

二、既往史

三、生活史和家族史

四、发病诱因

五、病程

第二节 疼痛程度的评估

一、视觉模拟评分法

二、数字评分法

三、口述分级评分法

四、面部表情疼痛量表

五、世界卫生组织疼痛分级标准

六、术后疼痛评分法

第三节 疼痛特征的评估

一、疼痛的特征及伴随症状

二、疼痛的心理状况

三、常见疾病疼痛的特点

第四章 疼痛管理与疼痛控制的标准

第一节 疼痛管理的标准

第二节 疼痛控制的标准

第二篇 疼痛的治疗

第一章 疼痛的药物治疗

第一节 镇痛药物的分类

一、止痛药物

二、辅助类药物

……

第三篇 疼痛常见疾病与护理

第四篇 急性疼痛与护理

第五篇 疼痛病房的管理